在成都注册人力资源公司应注意什么？(成都注册人力资源公司应注意什么？)

随着经济发展，对相当一部分拥有人力相关资源创业者来说，将选择组建人力资源公司进行运作。人力资源公司一般由企业内部的人员组成，主要为企业提供专业的人才服务。那么，在成都注册的人力资源公司，在中需要注意些什么？又该如何申请注册呢？

1、拥有实际的注册地址

虽然注册人力资源公司的程序很简单，但注册地址需求也逐步增加，地址证明材料（房产证、红本租赁合同、场地使用证明等）是必要的，25位住宅编码（房屋身份证）。所以我们应该根据具体情况选择合适的途径进行登记，这样才能保证注册人员的合法权益

2、主体类型

如果是一人出资，可作为人有限公司登记，应该和个人独资企业相区别（个人独资企业利于节税，但不具备法人资格，承担的经营责任也是无限的）。如果是一个人投资，那么必须要设立一个股东代表机构，并且由一人担任该股东代表，这个股东代表是股东或者是股东的代理人。如欲登记有限公司，最少要2个人，由于法人与监事无法同时担任。另外还需要一个独立董事作为股东代表，这对于一个自然人来说是非常困难的，因为自然人没有独立董事

3、处理u盾和CA数字证书、移动商事登记

目前注册公司存在两大困境，其一，注册地址，一是工商签名。申请营业执照时，一般都会先把申请人姓名和身份证号码输入计算机，然后就可以通过计算机打印出一张企业法人营业执照了。但签字的手段并不容易处理。办工商签名可以通过互联网上的第三方认证机构来完成。处理U盾要到下属的银行，但审查非常严。办移动商事登记需要去所在地工商局办理，再加上一些特殊情况，如公司不在当地，就得走很多路。CA数字证书的处理需离线到场，移动商事登记只能在建设银行进行。这两种方式都是耗时耗力且容易出错

注册人力资源公司所需材料

1、准备3-5个喜欢的公司名字，需要有行政区划，企业字号，行业特点等、组织形式的4个因素

2、真实的注册地址，办公面积在50-100之间或更大，针对各区县的实际需求

3、经营范围应包括人力资源；公司名称以公司财务为主，并适当加入其他相关内容

4、合适的注册资本，推荐500万以上更有说服力；公司的组织机构名称、法定代表人和总经理姓名等内容

5、法人，监事、股东身份证资料，电话，信箱

6、银行u盾

在成都登记人力资源公司应注意什么？在创业初期应该注意什么呢？通过小编的分享，大家都有了一定的认识。目前在国内市场上，很多人都在想如何选择一家专业从事人才招聘、培训等工作的机构或个人，但由于对相关知识缺乏深入的理解和全面掌握，常常会陷入困惑之中。有意注册此类企业的创业者，需要事先对其有所认识！在这里，笔者根据自身经验对这一问题提出一些个人建议和看法