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代理记账公司如何保护核心员工的商业秘密?(代理记账公司如何保护商业秘密?)

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目前,企业把公司财务交由代理记账公司核算要遵守原则、为公司信息保密、不向别人及其他企业透露这一点很重要那么如何保护公司的核心员工的商业秘密呢?代理记账公司”该怎样去管理呢?这是我们每个人都需要面对的问题。在本文中,笔者结合自己多年来的工作经验,总结出了一些措施,希望能给大家带来帮助现将有关内容与各位读者交流

1建立完善的企业规章制度,履行好保密义务

(一)代理记账公司应结合自身条件对商业秘密所保护的内容(包括生产工艺、产品配方、设计图纸、财务账目、研究报告、实验数据)中的重要技术信息、商业信息进行保密

代理记账公司如何保护核心员工的商业秘密?(代理记账公司如何保护商业秘密?)

(二)企业应当对核心部门或者区域制定保密制度、对职工制定联系权限、针对不同保密级别制定不同公开权限

(三)应按照企业不同职务、不同责任的需要,特别落实每一位员工的保密责任,公司各项规章制度应明确具体保密义务,以此来规范、制约企业与保密有关的全部员工聘用流程

2、对主要员工签订保密协议或/和劳动合同中的保密条款

(1)与委托代理记账公司签订的保密协议或劳动合同中所规定的保密条款以及涉及商业秘密的保密内容

(2)关于保密范围的不同协议

(三)对保密期限有不同约定,如保密期限结束后某段时间内(一般不得超过6个月),不得在其他竞争企业任职或者从事生产、经营相同产品这就要求被保护人对合同进行适当修改以使自己的权利得到保障,主要有:1.解除劳动关系;2.终止竞业禁止协议;3.解除劳动合同;4.解除权劳动合同

(四)与保密义务相悖的责任约定不一致

3.搞好职工的离职及交接,以免发生漏工

要求职工递交辞职申请表、办理交接手续、交存机密信息、同时与代理记账公司签订保密协议、防止职工泄露、盗用商业秘密

代理记账公司如何保护核心员工的商业秘密?(代理记账公司如何保护商业秘密?)

就代理记账公司保密工作应做好哪些工作有哪些?本期我们就来详细了解一下这些。本期我们将从以下几个方面为大家讲解:一,关于企业信息。二,关于财务资料。三,关于会计档案小编就为您细细道来与企业财务工作有联系的人离职时,均要为上家企业信息保密,离职前要作好工作交接内容;(2)财务工作相当重要,交接不完整就容易发生问题

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