【聚禄鼎】一站式企业服务平台在现实生活中，的确有许多人并不知道我国社保政策，担心领取失业金，对退休待遇有一定的影响。其实，失业金是与企业职工养老保险制度相配套的一个重要险种，它为那些没有工作的人员提供一定数额的保障，以维持他们基本生活需要。多了一份误会，其实，失业金与养老金根本不是一回事。在我国社会保障体系当中，除了社会保险之外还包括社会救济，社会福利等方面的内容，统称为社会保障制度。我们俗称社保，全称应该叫社会保险。事实上，它包括职工基本养老保险，职工基本医疗保险、失业、生育、工伤保险，城乡居民基本养老保险等，城乡居民基本医疗保险7类
其中，最主要的就是职工基本养老保险
养老保险。即企业职工在法定退休年龄之前或之后按月向国家缴纳养老保险费的一种制度。退休后缴费年限需达到15年，但年限为累积，即被打断的时间，今后继续交费，达15年者满足领取年限要求。如果你在退休年龄后没有参加工作，则不能享受到养老金待遇，也就是说你不需要再缴纳养老保险金。（当然养老待遇是年限越长缴费越多越好的，这个要根据自己情况做决定。）
养老保险中断之后，领取养老金的条件之一就是领取失业金
惟一的影响是若领取失业金，那就失业了，养老保险当然是被打断，对养老金缴费年限的长短有影响。所以你应该先申请一个临时的失业保险或者临时的养老保。在获得失业金期间，即不得再次支付养老金，这可能对今后养老金的发放产生一点影响。因此，如果你在退休之后没有领取到退休费的话，你就不能继续工作或者工作的地点也不会改变了
据征求意见稿显示，失业保险基金会替失业人员缴纳养老保险和医疗保险，没错，你们没有看错，那就是代缴，失业人员不需要自己支付费用，从而破解失业人员养老保险断缴与就医两大痛点
根据这一规定，用人单位应当向劳动者发放失业救济款和其他劳动保险待遇
劳部印发的1995年262号文件第3条载有有关条款:因企业破产，濒临倒闭，出租，承包，解聘、解除劳动合同，安置剩余劳动力和经济性裁员的理由，企业同职工终止劳动关系，可根据国家有关规定，一次性向职工发放一定的经济补偿费。根据这一规定，用人单位应当向劳动者发放失业救济款和其他形式的生活保障补助，并建立对失业者的救助制度
对他们的子女，在服刑或假释时给予一定补助
失业人员在领取失业保险金过程中死亡，其遗属可享受丧葬补助金，其养直系亲属领取抚恤金。如果在规定范围内继续工作需要缴纳社会保险费。享有职业培训、职业介绍补助。如果参加养老保险，则可以在规定的范围内报销。其他的费用。在全国范围内进行统一管理和运行。例如在东部七省试行失业保险基金可供开支的项目就有，职业技能鉴定补贴等、社会保险补贴等、小额贷款担保基金等、小额贷款担保贴息等等
以及医疗保险，社保局根据医疗保险平均缴费基数为你支付，意思是说医疗保险你们不必管了，是政府出的钱，失业金发放期间，医疗保保障得到正常保障；所以，这类保险是属于国家的强制参保。最后就剩失业了、生育与工伤保险，这三种人领取失业金时无法支付，想支付也没有办法。如果有了基本养老保险，就可以直接领取到退休金，也不需要再另外交钱
的规定，用人单位应当按照本人实际缴费情况，向劳动者支付经济补偿
根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。”这意味着在退休之前，你的养老基金将由国家统一管理，而不是由企业自己来投资运营
如果有的话，我建议你先把工资发下去
你们必须查证，当您走出单位，经济补偿金是否全额支付。如果工资没有按时发放，就不能享受经济补偿待遇。一般是一个月，一年经济补偿金上不封顶。你可以去问当地劳动局的领导或工会负责人。工资总额按应发的工资计算，并含有奖金，加班费头12个月工资。工资是根据什么算出来的？没办法，就去地方劳动监察部门问问。如果你有疑问就直接告诉我们。请他们帮着算。这样就方便了许多，也能为自己争取一些时间和机会。亦可致电12333进行查询
