【聚禄鼎】一站式企业服务平台正规单位企业，全部为职工办社保。在这个过程中，社保增减员也是必不可少的环节之一。发生职工新上岗或离职时，那就要办社保增减员。如果社保增减员有什么问题的话，那么就要去找相关部门进行处理，否则就是违法违规。有关社保增减员的处理方法，聚禄鼎财税小编带你了解一下相关内容。社保增减员要注意什么？
社保增减员要先通过社会保险经办机构审核才能进行
社保增减员要注意什么？
社保增减员的办理程序为:
社会保险经办机构工作人员按照规定时间将参保人员信息上传至省级人力资源社会保障部门
1、登录本地人力资源社会保障局网站，在官网上注册，开展劳动用工备案工作；并向所在地劳动保障部门提交相关材料
并提交《劳动合同》复印件和个人基本情况登记表到人力资源社会保障部门办理相关手续
2、新增劳动用工备案，将新加入人员身份证信息、地址和合同的起止时间填写
如果没有，可在社会保险”栏目中填上。3、填社保局有关电子表格。将这些内容输入电脑后生成增员登记表，并打印出来。身份证信息，名称、参加工作的时间，参保时间，薪资等、所付保险项目等。将单位公章和个人身份证放在一起，然后用钢笔或圆珠笔签注签字后加盖印章
这样就可以保证企业和个人之间没有争议了，也方便企业对人员变动情况进行跟踪管理
4、盖章。如果有争议可以与用人单位协商解决。给增员表加盖单位章，再次到社保局劳动用工备案窗口核查，加盖用工备案之印章
如果有特殊情况需要调整或变更的，可以与单位协商，由单位办理相关手续后方可申请
5、征缴科备案。如果不及时报还将被罚款。加盖公章后向社保局征缴科办理当月保险申报、审核。如果没有人参加下月的缴纳工作，可以提前半个多月来申请办理。人员变动宜于本月15日前完成，并且一个月只能申报一次保险。每个月都会有一个时间间隔，根据工作需要，将所有业务单据整理好放在一起
如果没有这个部门的备案，就可以直接去其他地方办理
6、印制申报缴费单。这样就能很方便地完成增减两项目的填报工作了。当增减员表准备就绪，还应复制1份，并向社保局备案。这样不仅节省了人力和时间，而且还能提高工作效率。然后印制当月申报征缴通知单，最终得到财务的转账
另外，如果你想要办理增员证的话，那么就需要通过税务部门申请。有关社保增减员的处理程序，是以上，编者希望本文能够起到抛砖引玉的作用，社保办起来终究是麻烦，因此按上述程序进行处理，就不会出问题。在办理过程中，如果遇到问题可以直接与我们进行沟通和交流。当然，聚禄鼎财税还可以对需要社保增减员的公司提供服务。在这里，我们要感谢聚禄鼎税企通的工作人员们
