成都注册人力资源公司的条件是什么？(成都注册人力资源公司的条件有哪些？)

如今，许多人都在登记公司，他们中有许多人力资源都想创办一家企业，人力资源公司经营范围为人才招聘、人才介绍等，人才培训和其他企业，须获得人力资源服务许可证，才能从事有关的业务。在这样的背景下，许多人都想拥有一家自己的人力资源公司，但是由于没有获得相关资质，所以就不能开展相应的工作了。那么成都注册人力资源公司的条件是什么？一般的企业都能提供这些条件吗？

一、人力资源公司登记的条件是:

1、应成为一个独立的机构，专业从事职业中介和其他职业介绍类的工作。其从业人员须经县级以上人民政府劳动行政部门登记注册为正式职工

2、法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人及工作人员应达到高中及以上学历，经专业培训，并且获得了相关专业资格。企业法定代表人或其直接领导干部必须是本企业生产经营管理岗位上的高级技术人才或者在本单位从事过技术工种的人员，其他从业人员不得担任法定代表人或主要负责人

3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备下列条件:

（1）办公、经营场所的房屋应为商业用房

（2）办公、经营场所建筑面积不低于50平方米

（3）办公、经营场所如是出租，租赁合同期限在一年以上

4、取得营利性职业介绍许可证还应具备以下条件:

（1）公司或非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人

（2）合伙企业应当有2名以上职业介绍经纪人

（3）个人独资企业应当有1名以上职业介绍经纪人

5、有健全可行的工作规范

6、法律、法规规定的其他要求。本文是笔者通过多年从事企业会计服务的实践经验总结出了一些关于企业会计从业人员素质培养与提高的方法和技巧，希望能给广大企业会计人员以参考和帮助

成都注册人力资源公司的条件有哪些？根据相关法律法规和政策要求进行申请通过小编的分享，大家都有了一定的认识，如今，注册公司并不简单，对经验不足的公司可选择专业代办公司，欲知详情，请致电本网站！我们将根据您的要求为您提供全面的服务