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人力资源公司登记条件(人力资源公司如何申请注册、登记?)

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随着产业的进步,如今,人力资源公司同样被挑选为一种十分流行的公司类型,许多公司与工厂在招工失败时,就与这些人力资源公司合作。在人力资源公司工作的人员,一般都是经过严格考试后才可以被录用到这个岗位上,但是如果要想让他们成为一个合格的人力资源管理工作人员,那么必须要取得相应的中介服务资格。为了挣中介费,很多人都希望开个人力资源公司。那么人力资源公司要如何办理注册手续才能在市场中站稳脚跟呢?以下是聚禄鼎财税对人力资源公司登记的要求?如何申请注册、登记?

注册人力资源公司需要什么条件?

一、人才中介公司业务范围:

等、搜集,整理和存储人才供求信息、发布及咨询服务;人才培训与教育咨询

2、人才招聘,人才推荐;提供人才市场信息,为企业和求职者提供方便的咨询和帮助

3、人才信息网络服务;包括人力资源市场信息咨询,人才交流中心信息咨询服务,人才网站信息发布,人才培训与就业指导服务,人才中介服务和人才市场管理等

4、人才测评;一、关于人才引进和使用的相关业务

5、法律法规、规章及其他规定的其他相关操作。本论文通过对上述内容的分析研究,提出了建立和完善我国人才服务体系的若干对策与建议,以期为进一步推动我国人才市场的发展提供有益借鉴

二、申办成立人才中介服务机构∕申领人力资源服务许可证,应当符合以下基本条件:

1、需实际办公场地登记,面积不少于50平度;在工商部门办理了营业执照或组织机构名称登记并取得工商执照后即可从事相应业务活动

2、注册资本不得低于人民币10万元

3、需持有5本人才中介服务资格证书:1本中介师4本中介员。以上证书须在注册地所在地办理备案手续后取得并出具证明方可使用。注:公司还可以提供有关人员证书和注地址等!

三:人力资源服务许可证申领所需材料

1、申请书、《成都市设立内资人才中介服务机构申请表》

2、企业名称核准通知书

3、物业使用证明

4、法人履历:附有毕业证和身份证、计生证正本及副本;《营业执照》副本及有效证明书复印件

五、工作人员名册:附有毕业证和身份证、计生证正本及副本。人力资源公司的组织形式人力资源公司是一种新出现的企业形态,它不同于一般意义上的国有企业和集体企业

开办人力资源公司的必要条件是、人力资源服务机构的申请登记表;2、使用现场的产权或者出租证明;3、注册资金证明材料不低于100万元;4、5人以上大专及以上学历,经相关培训的从业人员的证明;5、完善切实可行工作章程、系统及发展人力资源服务、安全管理制度等;6、营业执照上;7、章程及管理制度;8、有关办公设备、信息管理系统等

注册人力资源公司需要什么条件?

上述是有关开办人力资源公司应具备哪些条件的说明,希望这几个方面可以帮你理解开人力资源公司所要求的。有哪些要求呢?有要处理的,可要弄清楚。如果没有需要办理,可以通过电话或者微信咨询一下,也可以直接去人才交流网站查询。如有必要,请进一步查询有关人力资源公司登记的详细资料,可与聚禄鼎财税网上客服取得联系,获得最新消息!我们会把相关信息在杂志上发布

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