p证到底是怎么回事？(p证是怎么回事？)

中小企业找代理一般有两种方案，一是找正式代理记账，二是找个人兼职

寻找代理记账公司时，首先要了解代理记账公司所需的财务知识，包括:什么是兼职记账？

选记账是选个人兼职还是代理记账？

第一，个人可以代理记账吗？

财政部会计部明确答复:个人代理记账违反了《中华人民共和国会计法》”，县级以上人民政府财政部门可以按照相关规定查处

那么，什么是个人记账？

个人代理记账缺乏专业性

市场监管部门对会计证的要求也越来越高，这就要求从业人员必须具备一定的专业能力为了满足社会对于会计人才的需求，P证在我国得到了快速发展当前P证已成为众多院校会计专业学生的首选志愿，也有不少学校把P证列为申请MBA课程必考科目P证的特点是什么？去年以来，部分注册会计师对P证的重视程度越来越高那么，P证到底是怎么回事呢？它和别国有什么区别呢？那么P证到底有何特点?P证能提高会计人员的综合素质和职业道德水平吗?P证在企业中扮演怎样角色？P证的具体功能是什么？那么，我国注册会计师P证考试情况如何?P证到底和其他国家相比有何特点？其优势何在？劣势所在？面临着怎样的机遇和挑战？未来发展方向如何？又将对企业产生怎样的冲击？这些问题值得深思:P证在我国现阶段有没有存在的必要？那么，什么叫P证呢？它是如何发展起来的?P证为什么会如此受欢迎呢？它具有怎样的特点？未来又将走向何方呢？P证到底是什么样的一种资格？是不是和国际接轨了？它具有什么特点？1.P证要求P证字面意思就是通过考试获得的证书它包括注册会计师和资产评估师这两个方面P证的设立目的是为了规范其行为，防止其滥用，保持其固定不变今年7月，财政部发布《关于加强会计师事务所管理若干事项的通知》，要求会计师事务所开展P证业务。但由于种种原因，P证并未得到很好地推广在当时的情况下，P证更容易让各个才俊鱼龙混杂的人趋之若骛

个人代理记账具有成本低、效率高和稳定性好等特点

个人服务与公共合作协议的签订不规范:个人兼职多是个人原因但是由于劳务派遣行业自身特点所决定。劳务派遣人员并不是直接从事生产工作，而是通过劳务派遣公司将其从工作岗位上转移到其他岗位，然后再就业的人兼职者在不签订合同的情况下，通过搭便车”来履行自己的义务在此背景下兼职者在不损害劳动者合法权益的前提下，可利用职权为其牟利也因为我国的有关立法中并无兼职行为的条款致使在实际工作中存在着这样或那样的问题用人单位不同意劳动者离职后继续从事劳务工作或者提供其他帮助。或者拒绝支付工资等费用。因此，就会发生劳动者与用人单位之间的争议。此时劳动者便需要通过劳动仲裁机构来处理劳动者与用人单位之间的劳动关系不明确，劳动者在工作过程中不能得到应有的待遇兼职者承担了相应的法律责任雇主与劳动者之间缺乏有效的约束机制；劳动者与劳动者之间缺少必要的沟通和交流；劳动者与雇主之间缺乏一定的信任关系；劳动者与兼职人员之间缺乏相应的保护制度等劳动者与雇主之间签订的合同是由兼职者和雇主共同协商达成的但是，因为双方对于契约所规定内容的认识存在差异在履行过程中易发生权利义务冲突不仅侵害了劳动者的合法权益并损害用人单位利益等导致社会资源的浪费衍生出一系列的问题用人单位是否承担连带责任？是否需要向劳动者支付违约金和经济补偿金？如果不承担法律责任，是否应该承担责任等。这些问题的存在。严重影响了劳动者与用人单位之间的关系也是引发争议的一个主要原因兼职的这种特性决定了双方很难开展长久的合作

个人代账是指在单位内由个人独立完成工作任务，不需要他人协助或帮助，自己独立完成工作的方式，这种方式比较灵活，但也存在一些弊端:如员工之间不能形成有效互动，容易出现单打独斗现象，不利于团队间的协作和配合，给公司造成一定损失，同时也是一种资源的浪费

企业可以通过与同事领导或同事之间的互动来进行财税知识培训以及实时政策学习等而且这些办法与建议对帮助职工深入了解税法、有效运用税收政策均起到了积极的促进作用本文主要探讨以下几个问题:（1）企业在纳税筹划中应该注意哪些事项？（2）如何提高税务人员业务水平？笔者认为，（1）正确使用各种税收法律法规是做好纳税筹划的前提但这些办法与建议若运用不当，却易导致错账或者漏账因此，为了减少错账发生的概率，更好地利用国家税收优惠政策，（2）进行合理有效的纳税筹划纳税筹划是企业的一项重要工作，它直接关系到企业的利润状况和国家经济发展水平等问题如果企业经营亏损严重的话那么记错账和遗漏税收优惠的概率也会大幅增加，给企业造成很大损失

第二哪一家代账公司比较靠谱？满足了条件

一、必须持有营业执照

营业执照即为企业身份证它是一种证明企业是否具有法人资格和经营能力的文件。它既表明了企业的真实名称，又体现出企业的信誉程度它记载着一个企业是否具有合法身份、在激烈的市场竞争中能否处于优势地位以及如何获得竞争优势等信息这就是我们常说的身份证”制度什么叫合法”呢？所谓正当”资格，就是:我们能够从市场中得到一定的权利或者义务，我们有正当的经济利益我们有自己的身份证和合法营业执照如果不具有合法的身份，就不能进入正常的经营活动中去。二、怎样取得合法的身份？我国现行《民法通则》第122条规定:公民享有合法权利，承担义务所以在中国大家应该有理性的认同一，要有合法的身份证或其他证明，如:身份证和执照等

二、必须取得代理记账许可后才可以从事经营活动

代账公司的成立除了工商部门的批准，还要经过财政部门的严格审核后才能正式成立对人的要求

报考记账资格的单位应当具备以下条件:

一，依法经营企业

2.专职人员不少于3人

代理记账机构至少有3名至3名专职人员或兼职员工，其中，专职员工指从事代理记账工作的人员，包括专职员工和由专职员工兼任的其他人员，均需承担代理记账工作兼职员工指不具有专职员工身份而在代理记账机构从事代理记账业务的人员；兼职教师指既不具备专职员工身份又在代理记账机构任职的工作人员全职员工是指只担任代理记账机构代理记账任务的人员

3.怎样选择会计公司？

选择代理记账，既耗时又费力但是如果我们能将它运用到实际工作中来，就会收到意想不到的效果。代理记账给我们带来了很多便利之处。代理记账已经成为我国会计界不可缺少的一部分如何才能达到预期效果呢？一、代理记账在企业管理中的作用1.加强了财务管理，促进了企业发展代理记账可以为企业提供全面准确的信息资料和决策依据代理记账也能帮助企业管理者了解企业运营状况及未来发展趋势财务毕竟非同小可，不可忽略

那么企业该怎样构建自己的商业模式？

首先是选择一个适合自身发展需要的模式，比如采用直营模式，成立专业的代账公司或者委托专业的代理记账公司等方式进入代理记账行业，而不是像其他的代理记账公司那样成为一家独立的中介机构或小中介因此，对于代理记账公司来说，首先要做好以下工作。第一，要明确代理记账公司的性质和地位，这是决定其是否能够健康持续发展的重要因素之一代理记账公司在经营过程中需要注意以下问题:第一，要有明确的目标和清晰的定位，这样才能更好地进行业务拓展二、打造一个稳定、靠谱的队伍是代理记账公司生存的关键三是全面认识自己，从而更好的制定营销策略代理记账公司是一个新兴的行业

成功的企业都是通过加盟和服务人员来吸引更多的消费者

在众多加盟模式中，选择什么样的模式才能够吸引更多的人加入到这一行业中来，这不仅关系到企业是否能够长远地发展下去，还直接关系到企业拥有的实力和品牌，甚至决定着企业是否能够在竞争激烈的市场上占有一席之地，所以选择一个优秀的，有经验，有实力，有文化，有素质，有知识，有能力，有素养，有文化的公司才是真正优秀的公司和公司对一个企业来说，想要在短期内使其加盟商迅速发展，就得先寻找到适合的伙伴在众多的加盟方式里，"合伙人制"以其独特优势获得广大创业者的青睐。所谓"合伙人制"就是通过签订共同出资的协议来实现优势互补和资源共享，最终达到互利共赢的目的因为唯有选对伴侣才有利于快速成长而对成功的企业而言，首先是能够和合作伙伴建立稳定、可靠的关系，使其能够更好地为你做事情，进而为企业创造更多利益那么如何选择合适的合作伙伴呢？选择合作伙伴时首先要考虑以下因素:第一，是否具有一定的专业能力及良好的服务态度，做到尽善尽美合作伙伴选择得好与不好，直接影响到了加盟后的效果，尤其是对有实力的加盟商来说，其服务水平直接关系到了加盟双方的利益，甚至会影响到整个加盟过程中对加盟双方的信任程度，进而影响到了加盟成功与否

因此，要想在竞争中取胜，一是要有高层次的专业

其次，要不断提高自身的业务水平和专业知识以适应日益激烈的竞争要求，这就需要各会计公司建立起一套行之有效的内部控制制度来保障其健康发展三是我国会计师事务所在内部控制建设方面还存在着一些不足，主要表现在以下三个方面:缺乏有效的监督、信息不对称现象严重、人员整体素质不高首先分析了我国会计师事务所发展中存在的问题，其次对影响我国会计师事务所发展的因素进行了研究，最后针对这些问题提出了提高我国会计人员整体素质、加强对会计人员的教育和培训以及加强会计人员的专业培训以提高会计从业人员素质等促进我国会计师事务所健康可持续发展的对策建议本文在研究过程中采用理论分析与实证调查相结合、规范研究与案例分析相结合等方法本文主要从以下几个方面进行研究:第一部分介绍了选题的背景及意义、国内外研究现状、研究方法与思路，第二部分是相关理论概述，第三部分阐述了本论文涉及到的相关概念，第四部分分析了本研究所存在的不足，第五部分是在前文论述基础上提出了进一步完善的设想，第六部分是全文的总结与展望第五部分是结论与展望服务合同的签订对会计公司来说至关重要，它直接影响到了会计人员的收入

会计专业的学生毕业后，可以参加继续教育学习，使自己尽快成为一个合格的会计人员，同时也为委托代理机构提供一些必要的专业知识

在我国经济快速发展和科技持续进步的大环境下，政府越来越关注企业硬实力

然而，作为一家企业而言，由于缺乏完善的财务软件和有效的激励约束机制以及良好的社会氛围等原因，导致其内部缺少健全的内部监督体系。？制约着工作所有这一切，都将影响财务软件推广应用怎样解决上述问题呢？我认为应在如下几方面下功夫:（一）转变观念即树立以市场为导向、以客户需求为中心的经营理念，并以此为指导制定出符合本企业实际情况的发展战略和营销策略。要通过各种方式扩大公司知名度，吸引更多的新用户提高财务软件的重要性的意识（二）创新制度理顺分配关系。（3）强化培训。提升人员素质。（4）加大投入。改善硬件条件。（5）规范操作流程。提高工作效率。（6）健全法制应改善外部环境；（2）加强人才引进和财务管理信息化；（3）加强会计从业人员的职业道德教育；（4）建立健全企业内部控制制度；（5）强化财务风险治理加大宣传力度技术硬实力是服务软实力的最强保证

四看服务态度

最后，服务态度一定要好软件开发人员的服务质量直接影响着软件公司的形象和声誉，也决定了客户对软件开发的满意度，而良好的服务态度则是赢得客户信赖的重要因素之一在软件行业竞争日益激烈的今天，企业要想在市场中占有一席之地，提高自身的服务质量显得尤为重要这就要求会计电算化人员必须具备良好的业务素质、职业道德和职业操守，以保证工作质量同时，要树立正确的人生观，积极学习先进的管理思想，用科学发展观来指导自己的工作实践。要加强自身修养，提升综合素养。此外，还可以通过各种途径提高员工的思想意识水平唯有如此，才能给企业带来优质软件产品但是目前我国会计电算化行业普遍存在着一些不尽如人意的现象，其中最突出的就是职业道德方面的问题。而这些问题的存在严重地制约着我国会计电算化事业的快速健康发展软件公司应加强对会计电算化人员的职业道德建设，提高他们的责任心和敬业精神，从而促进整个行业的健康持续发展同时也要提高会计电算化人员自身的素质和创新能力最后提出了相应的改进措施服务行业中的软件开发和销售工作都需要会计人员具有较高的专业素质、良好的服务态度以及创新的服务模式才能为企业发展提供强有力的支持与帮助，也是企业实现长远发展的终极保障

因此，选对代理记账公司尤为重要

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