企业职工福利费包括哪些内容？(企业职工福利费包括什么)

个人抬头医药费实现所得税前扣除应具备3个条件:

（一）须为该企业员工

（二）须为企业的实际成本

（三）所在单位未落实医疗统筹的

提醒:

1.如企业不参加医疗统筹（社保），职工报销个人医药费可计入职工福利费并按规定税前扣除企业所得税，工资薪金总额以上可于汇算清缴时进行纳税调增

2.如果企业参加过医疗统筹（社保），除支付医疗保险费外再为职工报销医疗费用时，不应抵扣到企业所得税之前，如果已列入福利费中，需汇算清缴时都进行纳税调增

政策依据:

《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第3条规定《实施条例》第40条规定企业职工福利费包括下列内容:

（1）还没有落实分离办社会”功能的公司，内设福利部门产生的设备，设施，人员支出，主要包括职工食堂，职工浴室，理发室，医务所，托儿所，疗养院及其他集体福利部门设备，设施，维修保养支出以及福利部门职工工资薪金，社会保险费，住房公积金，劳务费支出

按国家有关规定在参加工作时享受的各项待遇，包括参加各种形式的卫生保健等非货币性福利以及因公外地来沪职工参加医疗统筹后发生的医疗费用，如:对直系亲属的防暑降温费、困难补贴、救济费、食堂经费补贴、交通补贴等

(3)其他职工福利费（含丧葬补助费和抚恤费）和安家费（含探亲假路费），按其他规定执行