劳务公司经营范围怎么填？(劳务派遣公司经营范围怎么填？)

劳动服务公司，亦称劳务派遣公司，是专业派遣劳动人员。在生活中，常见劳务派遣公司有人力资源公司，劳务派遣公司等。他们要办理不同营业执照。同时在业务范围上也有一些不同。劳务公司经营范围怎么填？下面聚禄鼎财税小编来进行一下相关的布置。我们一起来了解一下吧

一、劳务公司经营范围的分类

1、建筑劳务公司:经营建筑工程劳务分包，劳务服务，劳务派遣，货物装卸，搬运服务，国内贸易等、生活产品加工等

2、人力资源劳务派遣公司:专业承包劳务分包劳务派遣信息咨询、委托从事劳务和人才招聘工作、人力资源外包和劳务代理

二、劳务派遣与人力资源的区别

1、概念是不一样的

劳务派遣公司，是指为企业输送人才的企业。企业中，劳动者中、劳务派遣公司在三方关系上，劳务派遣公司和劳务派遣公司之间属法律上的劳动合同关系

人力资源公司主要是专门从事第三方人力资源服务的企业，主要是通过对企业的人力资源服务获取服务费

2、经营范围各不相同

人力资源公司以猎头服务为主，向企业输送人才，找到适合自己的公司。当然人力资源公司也对目标企业进行人力资源的规划、目标企业的外部培训，人才招聘、劳动关系的处理、企业文化制定等等

劳务派遣公司经营范围主要是劳务派遣和职业介绍

3、盈利方式不一样

劳务派遣公司是将与自己签订劳动合同的劳动者送到用人单位提供服务，用人单位为劳务派遣公司提供劳动报酬，劳务派遣公司再付给劳动者报酬，为了获得工资间的差异

人力资源公司是指按照用人单位的条件招聘员工，推动劳动者和用人单位订立劳动合同，用人单位从人力资源公司收取部分服务费，为了获得服务中介费

注意事项，人力资源公司与劳务派遣公司是有区别的，业务范围各不相同，需申领不同营业执照，在某些区域，人力资源服务许可证仅涵盖劳务外包，排除劳务派遣，开展劳务派遣，也需另行办理劳务派遣资格证书，不影响你所在的部队，但是业务范围变大

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