随着建筑资质的改革，建筑资质的办理有哪些变化？(随着建筑资质的改革，建筑资质办理有哪些变化？)

建筑业发展迅速，市场竞争日趋激烈。施工企业要办理资质，要不断提升和维护资质，以增强企业的竞争力，这样才能更好地承接工程业务。长期以来，国家都非常重视建设行业的发展，近几年更是在不断改革与调整建筑资质

那麽，随着建筑资质的改革，建筑资质的办理有哪些变化？

1.资格审批通知承诺制试点

2019年10月15日，国家发展和改革委员会印发了《关于推行建筑企业资质审批告知承诺制度的通知》。在北京。上海。浙江三省市之后，江西.河南.四川.陕西四省已加入承诺承诺”试点行列

长期以来，施工单位资质难办的部分原因还在于审批流程的繁琐。通过一系列的放管服”改革，建筑企业的资质申请流程和手续大大简化，新办资质也容易许多

2.电子申报和批准

2019年9月12日，住建部发布了《关于统一实施建筑工程企业资质电子申报和审批的通知》，其中指出，自2019年1月1日起，有关资格.更新.新增申请.新增项目.重新核准事项，住建部不再接受纸质申报材料，执行电子报关制度，统一审批。在实施电子审批后，企业只需要提供两份纸质材料，大大节约了人力、物力

在资质改革下，建筑资质处理有哪些变化？

3.简化人事指标

2019年11月5日，住建部发布了《关于取消建筑业企业最小等级资质标准现场管理人员考核的通知》，提出建筑企业初次申请资质时不再考核八大员指标。到此为止，建筑企业在申请资格时，就不用再配置八个人了

10月22日，住建部发布了《关于调整工程监理企业甲级资质注册人员指标的通知》，决定自2019年2月1日起，审核项目监理专业甲级资质(含升级性.延续.变更)的申请时，对注册类人员的指标，按相应专业乙级资质标准要求核定。即建筑企业申请工程监理甲级资质时，注册人员指标由25人减少到15人，用人成本大大降低

它仅仅是降低人员指标的一个缩影，从最近的八大员统一发证的取消.简化保安A本.淡化安全员C本等种种迹象中，可看出人员指标在建筑企业中的分量越来越轻

4.简化申请材料

申请工程勘测.建筑设计.建筑企业资质(含升级换代.续建.变更)时，不需要提供企业资质证明.注册执业人员的身份证、注册证书、社保证明等

有关的资料要由主管部门自己比对，施工企业可做的很少

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