【聚禄鼎】一站式企业服务平台财税热点不再误会最近碰到几个财务人员、企业老板问我是个体户性质企业不用交社保费吗？你说你的公司是个体工商户吗？你怎么就不是个私营企业呢!”我说:我们是集体企业实际上这句话并不正确，要分情而论
实际上这句话并不正确，要分情而论
案例1
如果您所登记的个体户不设员工，仅有您本人作为经营负责人的话，个体户可无需合法交纳社保，社保问题也可自行解决
供参考:
依据《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和国主席令第35号），于2011年7月1日起正式实施
第十条有雇工的企业和个体工商户、未参加或者少参加用人单位的职工基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员，可以参加本单位的职工基本养老保险，由个人按照国家有关规定缴纳基本养老保险费
第二十三条无雇工的企业（含个体工商户）、未在用人单位所在地参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员也可以参加职工基本养老保险，由单位缴纳基本医疗保险费
所以:个体工商户在没有雇工情况下，可参加工人基本医疗保险、基本养老保险等，个人按国家规定交纳基本养老保险费用、基本医疗保险费
案例2
如果您所登记的个体户拥有雇员并每月发放工资薪金的话，就应该像公司那样在法律上给雇员缴社保
供参考:
一、问题的提出根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按保险类型划分资金来源，并逐步实行社会统筹，用人单位与劳动者应当依法参加社会保险、缴纳社会保险费"
二、劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第七十二条的规定:用人单位、劳动者应当依法参加社会保险、缴纳社会保险费"
三、《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定:缴费单位、缴费个人应以货币形式足额缴纳社会保险费，缴费个人应缴纳的社会保险费由本单位代扣代缴，不得减征或者免缴"
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