现在去企业工作后,通常公司会给我们交社保然而,刚刚建立起来的企业,在各个方面还不太完善,成都新建企业怎么给企业员工交社保呢?"新公司应该怎样缴社保呢?有哪些注意事项和建议吗?"这些问题成为了很多人关心的话题。那么,作为一个即将加入新公司的新人,你想知道这方面的知识吗?今天就跟着小编一起来看看

新公司要给企业员工交社保的方式主要有两种:一种是由企业自行开户,另一种是选择由企业社保代理托管
企业自行开立的社保账户:
依据《劳动合同法》的有关规定,用人单位应在设立之日起30天内向地税关系所在地社保经办机构提出社会保险登记申请,并需提供下列材料:
1.社会保险登记表两份,社会保险网上办事承诺书一份
2、营业执照副本、组织机构代码证书和税务登记证
3、法人居民身份证原件以及复印件各一份
4、单位经办人员出具的证明(包括:本人身份证原件及复印件);5、原单位出具的证明(不含:原单位出具的介绍信),以及原单位出具的其他证明(包括:原单位提供的证明);6、原单位提供给本单位的证明(包括:原单位出具的有关证明);7、原单位出具给本单位的其他证明(包括:原单位提供的有关证明);8、原单位提供给本单位的证明
5.新增参保人员的工资表和劳动合同
企业社保代理托管:
是时下较为盛行的一种做法,对许多中小型企业而言若不愿自行开立帐户就交由第三方专业人力资源公司代办。需备好下列材料:
1.明确公司员工的支付标准和服务费的收取
2、取得公司营业执照和法人身份证后,由公司派人到指定地点进行登记,并在登记完成后,由公司聘请经管人员对所有参保员工的资料进行审核,填写电子版照片
3、签订社保代理合作协议及合同
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成都新公司是怎么给企业员工交社保的?社保代缴公司”是什么?他们会给你带来怎样的便利呢?带着这些疑问,我们一起去看看成都新公司吧。成都新公司的成立时间和规模都不大通过小编分享后有了一些认识,如果您还想找到社保代缴公司的话,请致电成都聚禄鼎财税进行咨询!

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