如何搭建知识产权管理体系框架

企业知识产权管理体系包括知识产权方针,目标,知识产权管理机构及人员职责,生产经营活动各环节知识产权管理事项等有机整体。建立完善的企业知识产权管理体系对推动企业技术进步、提高竞争力有着重要意义。但目前我国大多数企业仍没有认识到建立企业知识产权管理体系的重要性。那么企业知识产权管理体系框架的建设应包含哪些方面?

1.明确企业知识产权方应承担的责任和义务。

知识产权方针代表着企业最高管理者对公众所做的承诺,它为企业知识产权工作指出了努力方向。企业要实现可持续发展就必须制定正确有效的知识产权方针并付诸实施。最后,知识产权方针将由最高管理者决定。

图片[1]-如何搭建知识产权管理体系框架-【聚禄鼎】一站式企业服务平台

2、确立企业知识产权的长、中、远期目标

企业应当按照知识产权方针的含义,确立知识产权的长、中期目标。

3、正式指定管理者的代表

要从最高管理层任命一人担任管理者的代表,其职责是建立,执行和维护知识产权管理体系运作,协调好企业内外部与之相关的知识产权问题等等。

4.明确各级知识产权管理部门的知识产权管理职责和权限。

企业应当成立知识产权管理专门部门主管知识产权工作,制定各个部门应当承担的有关责任。

5.设置专职管理岗位。?

人是有效实施管理的根本,职业与专职人员则是知识产权得以顺利实施的先决条件,因此企业要有从事知识产权管理活动的专业人才,对他们的岗位职责与任职条件进行界定,通过对他们进行培训与教育来促使管理人员能力得到提高。

6.加大对人力、物力、财力等方面的投入力度,为企业发展提供必要的基础设施和资源支持。

资源投入为企业进行知识产权工作提供了保证,足够的资源投入能够保证各项工作能够有序进行。

7.将企业知识产权目标分为年度目标和部门目标。

年度目标作为衡量企业知识产权工作表现的手段。要提高企业专利管理能力,必须建立一套完整有效的激励约束机制。为此,应从以下几个方面着手:1.确立科学、合理、可行的年度目标。2.制订切实可行的实施计划。3。各有关部门都要制订目标与指标,以及分解年度目标,确定完成条件,责任人及其他情况,按要求制订出具体实施方案。

图片[2]-如何搭建知识产权管理体系框架-【聚禄鼎】一站式企业服务平台

企业知识产权管理体系作为一个综合体系,应将知识产权管理过程统筹考虑,并对其实施有效地企业知识产权管理。知识产权管理部门与其他相关的社会支持部门一起,共同为企业创造更多的知识产权,通过完善各项法律规定,建立起良好的社会支持体系,为企业提高核心竞争力提供强大的动力支持。目前,我国经济正在转型升级,国家实施“一带一路”战略,给国内企业带来了机遇也提出了挑战。如何在新的形势下抓住机遇迎接挑战,提升自己的国际竞争能力?企业应在全面部署下做好知识产权保护工作,建设知识产权强国,实现创新驱动。

知识产权管理体系是企业实施知识产权战略的重要基础力量,在企业实施知识产权战略中居于核心地位。我国正处在从“制造大国”向“品牌强国”转变的关键时期,迫切需要增强自主创新能力,培育具有国际市场竞争能力的战略性新兴产业。企业实现知识产权战略目标,在相当程度上反映了其核心竞争力——知识产权制度能力,极大地提升了其知识产权的创造,利用,保护与管理能力,促进了其在创新之路上不断向前发展。

题目:怎样构建知识产权管理体系框架

链接:http://www.zzcs.net/news/2646.html

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