个人社保补缴年限在15年以下怎么办？(退休时社保缴费年限在15年以下怎么办？)

社保补缴非常重要，在许多情况下，有些员工由于工作跳槽和异地工作而停止缴纳企业所购社保而一旦参保人员需要续保或再交费的话，就必须要重新缴费。这样，不仅浪费了人力和物力，而且还会增加企业负担，影响到企业的发展以至于许多人退休后达到国家法定年龄，社保缴纳年限还不到15年，而国家为使这一部分人能够享受基本的社保待遇，许多地区都推出了一次补缴15年后的社保那补缴社保合算吗？以下是：

一。退休时社保缴费年限在15年以下怎么办？

达到法定退休年龄且社保累计缴费年限未满15年者，按规定退休时不可以每月领取养老金但是，在一些地方和单位，由于工作需要，有些人却可以享受退休待遇。那么，他们为什么要这么做呢？他们又该怎么应对呢？这些问题很值得我们思考碰到这类问题，通常有3种办法可以化解：

1.处理好延迟退休问题，并按时去将15年内社保清清，交清后才能每月领养老金

2、参加社保满15年后，再补缴

3.把社保变成新农合

二，谁能一次补上？

一次性补社保并非每个人都合适，通常情况下，对于交社保年限越近15年者，如差1-2年，2-3年一次补15年后就不成问题

第三，一次补缴社保年限是否达到15年才合算？

你一定知道缴纳社保只要年满15岁并达到国家法定退休年龄就能每月领到养老金，但许多人并不清楚退休之后领养老金水平主要由以下4个因素所决定：

1.缴费年限

2.缴费基数

3.退休年龄

3.社平工资

对一次补缴社保年限达到15年以上的朋友而言，退休时虽可每月领养老金，但与一直缴社保的人相比，养老金一定有区别

那么，如何做好社保补缴呢？它不仅关系着每个公民的切身利益，而且也会影响到国家和社会的稳定与发展。所以，对于每个公民来说，要做好每一次社保补缴工作。那么什么是社保？办理社保补缴的时候了解这些内容，就能使自己的社保更快、更及时地交上快给生活及时交社保！