企业人员和审计人员之间的关系如何处理？(企业人员与审计人员之间的关系如何处理？)

对于大中型企业来说，公司审计是必须且必要的。不过，留心观察就会发现，有些财税审计公司和企业之间的关系并不融洽，而且在审计工作中的摩擦也很常见，比如很多时候企业人员和审计人员本身就会因为账务的问题而彼此之间闹得不愉快，这是为什么呢？其实最主要的问题是因为工作人员对审计工作本身并不是很了解。如果企业工作人员清楚审计工作的具体内容，那么就会让审计工作变得更加地顺利，关系相对来说也会更加和睦，想要实现企业人员和审计人员之间的良性沟通，还是有必要多多了解一下财税审计公司，这样才能够让审计工作有序推进，发挥其应有的价值和作用

对于企业人员而言，审计的到来或许有一种不善之客的感觉，如果发现问题，对于财务做账人员或者是管理层来说，其实都是比较麻烦的事情。如果说做账人员可以把手上的工作记录做到最好，做账到位，或许就不会出现反复修改账务的问题。再次，管理层和审计师之间的沟通也很重要，遇到问题可以进行调和，选择一种恰当的方式，往往可以更好地进行审计工作，审计师往往会站在客观的角度去考虑业务的问题，会问及企业多方面的问题，这可能会引起部分企业的反感，事实上，审计人员这样做也是为了保证报表编制足够正确，也是一种负责任的态度

另外，审计工作人员有自己的审计逻辑，会按照一定的流程来进行审计，如果最终的审计结果是工作无保留意见，那么必然是皆大欢喜的事情，但是这样审计报告只能够说明企业管理层是没有什么大问题的，而且在工作中也没有出现什么舞弊或者错报的情况，但是这样的审计结果也不能说明企业的经营状况就是比较良好的，还是需要具体问题具体分析。如果审计结果有问题，那么管理层的行为就存在不当的可能性，可能意味着公司的经营管理已经存在问题

此外，审计结果对于上市企业来说，可能会影响公司决策和股价。如果说审计结果出现大问题，或许就是因为企业存在不当的业务操作，再就是公司也存在管理层丑闻的情况。对于财税审计公司来说，其承担的责任还是很大的，而且中国的审计师一直都处于相对弱势的地位，并经常还会出现审计师和管理层之间博弈，最终的结果对于审计师往往是不利的