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成都人力资源公司注册流程

成都的人力资源公司现在越来越红火,于是便有人针对这一商机想在成都开设人力资源公司。那么,成都人力资源公司需要办理哪些手续?又应该注意什么呢?这就是今天要给大家介绍的内容。成都人力资源公司是一个专业从事人才招聘、培训及就业服务的综合性企业机构。但与普通公司并没有太多相同的是,对于场地、办公人员等都有很高的要求,接下来,就让我们来看看成都人力资源公司的注册流程及注意事项吧!

成都人力资源公司的登记过程

您首先需要对企业进行登记,成都人力资源企业登记的过程基本上与普通企业登记的过程相同,通俗的讲就是核名—取得核名通知书—取得执照—刻章—银行开户—税务报到。

成都人力资源公司报名注意事项

公司注册后需领取人力资源许可证。领取人力资源许可证的硬性要求:

1地址:一定要商业性的,要做到50坪

2人:社保明细

成都人力资源公司应符合下列条件:

(一)办公、经营场所住宅应当为商业用房;

(2)办公和经营场所的建筑面积不应小于50平方米;

(三)办公、经营场所若为出租,出租合同期超过1年。

登记人力资源公司的资料:

1.申请书;

2.办公和经营场所房屋性质和面积证明以及租赁房屋附有租赁合同;

3.接受专业培训,获得相关专业资格证书;

4.员工的文化程度和学历证明;

5、机构法定代表人或主要负责人的年龄和学历证明:3年以上。

成都目前是一个发展中的城市,目前已经有不少的人开始到成都报名办企业了。但是在这个过程当中会出现各种问题。那么成都目前应该如何去做呢?接下来我们就为你介绍一下。首先我们要了解什么是注册。想在成都登记企业的业主,事先把握好这些登记内容,就能较快地完成登记哦,如您对企业登记有什么需求,请与我们聚禄鼎财税联系咨询处理。

题目:成都人力资源公司的注册流程

链接:http://www.zzcs.net/news/3349.html

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