人力资源服务许可证的办理流程

想开人力资源服务机构的朋友们,千万记得去办人力资源服务许可证喔,尽管个人办比起请代理办公司帮忙办要繁杂繁琐得多,但在请代理办公司时,请注意安全性与专业性喔,若真的不清楚请哪个代理办公司,请考虑成都中政财税吧,整体上还不错。

那么什么是人力资源服务许可证呢?

1、须有法人资格、个人应当获有政治权利、具有完全民事行为能力(含独立承担民事责任);

2.还要有确定的机构名称,业务范围,机构章程和管理制度,在企业名称中要冠上“人力资源”,不能冠上”中华“,“中国“,“国际”;3。

图片[1]-人力资源服务许可证的办理流程-【聚禄鼎】一站式企业服务平台

3、还须办公设施齐全,设有记录服务对象、服务流程、服务结果及收费的工作台帐并配备2台以上业务活动及信息资源管理微机,注册资金也应达到相应规定;

4.所需场地及场所面积不低于80平方米;

5.有专职工作人员6人以上,且文化程度在大专及以上学历2人以下者,方可取得职业指导师资格;《许可证》有效期为一年,期满后,持证者可申请换发新的从业人员的职业资格证书。如果是兼职人员,则需要经过考核合格后方可上岗工作。6.对未取得从业资格证者,不得从事与就业有关的经营活动和其他经济活动。如有不甚了解之处,请直接向成都中政财税查询。

满足上述条件,即可开展材料的准备处理工作。

处理人力资源服务许可证的大致要求如下:

1、申请书需备齐;

2、须备齐工商管理部门《企业名称预先核准通知书》正本和副本;

3.还需要准备所需的各种证件:如公司的名称、地址、注册资本等资料以及资金验资报告;

4.还需要准备办公场所产权和使用权证明或者租赁证明;

5、还要准备法人或者拟任负责人、工作人员基本信息花名册)、身份证及其复印件、院校毕业证书正副本、个人简历、从业证明等。6.申请设立民办高校时,应向所在地县级以上人民政府教育行政部门提出书面申报;经当地民政部门审核合格后,方可办理备案手续。双方签订有明确约定的合作协议书。

6.具有职业指导资格的专职工作人员必须持有相应的职业指导证书;

7.还应当有健全的机构章程和管理制度,规范的业务流程,完善的台帐管理等内容;

8、还有一份《人力资源服务许可告知承诺书》需备齐正本三份。

在备齐这些材料之后,就等着审查的程序。通常处理程序如下:

1、申请设立人力资源服务机构法人代表申请;

2、营业场所所在的人力资源和社会保障局进行审查;

3.经批准的审核材料;

4、报请市人力资源和社会保障局核查;

图片[2]-人力资源服务许可证的办理流程-【聚禄鼎】一站式企业服务平台

5、组织专人进行现场检查,并通过验收;

6.进行准入评审;

7、对符合人力资源服务许可证条件的,在市人力资源和社会保障局官网予以公示;

8.到工商行政管理部门领取证书。

因此个人若去办人力资源服务许可证确实会复杂繁琐,请代理来办公司也是个好办法,但若真的不容易找到,可向成都中政财税咨询,依然可信。中政财税致力于打造创业者服务的第一品牌,以专业财税建议全方位护航企业,为顾客提供最佳服务,创造最大安全和效益。成都中政财税服务有限公司成立于2012年10月1日,注册资金3000万元人民币,总部设在成都市青羊区经济开发区内,现有员工200余人。主要业务范围包括:人力资源服务;人力资源培训管理等业务。从事服务七年优势让你安心!

题目:人力资源服务许可证程序

链接:http://www.zzcs.net/news/3242.html

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