请代理机构办理社保的优势是那几个？(请代理机构办理社保的优势是哪几个？)

许多公司为了保障职工个人安全和社会福利，更为职工买社保有些公司会认为社保办得很繁琐，于是选择请代理机构帮助员工社保这样不仅可以省去很多的时间和精力；同时还能减少一些不必要的开支缓解企业的，也没有压力那么请代理机构来办社保的优势是那几个？

协助企业:

简单来说，社保代理给企业带来的好处就是:提高了效率、规避了风险、节约了成本、推动了发展

具体地说:

1、人力资源部门摆脱繁重、重复的事务，集中精力做好核心、战略性的工作，以提高人力资源管理高度，增强企业的核心竞争力

2.运用新管理技术提高了速度与效率

3.减少管理上的随意性，把工作重点放在对薪资和员工管理方面，使管理工作更具规范性和公正性

4.缓解资金压力，实现规模经济5.整合人力资源管理与相关产业，创造新价值。6.降低成本，提高竞争力。7.提供多样化服务，以满足顾客需求。8.建立良好企业形象。9.增强国际竞争能力。10国内因劳工权利意识高涨，就业安全体系与劳动法令盛行等因素，使得人事之直接间接成本与外围成本攀升，而人力资源管理业务外包能够减少企业风险与脱离杂务干扰并最终导引企业专注于核心资源之管理与核心竞争优势之开发

5、对人才进行巨额投入而产生的不确定性风险

6、过程、省时、增加员工满意度

7.方便流动人员

对于流动就业人员，失业人员和自谋职业劳动者等在职流动人员，可由社保代理机构办理社会保险参保手续，从而享受到国家社会保障但在具体参保过程中，社保经办部门与用人单位之间也存在着许多问题，主要表现为:1.参保率偏低，参保率低的原因是什么？2.如何提高参保率呢？这反映出国家提倡人人参保有关政策

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